سند برنامه راهبردی

برنامه ریزی راهبردی(strategic plan) فرایندی است سازمانی  كه برای تعریف راهبرد سازمان و تصمیم گیری برای چگونگی یافتن منابع مورد نیاز برای رسیدن به مقصود استراتژی، صورت می‌گیرد. این فرایند افراد و منابع را نیز شامل می‌شود. مهمترين ويژگي اين فرآيند در ماهيت كار گروهي آن نهفته است. زيرا در قالب چنين كارگروهي است كه اعتقاد و باور به راهبرد سازمان شكل مي گيرد و افراد درگير در اين فرآيند، احساس تعلق و مالكيت نسبت به آن پيدا مي كنند. بعلاوه چنين فرآيندي باعث تسهيل مرحله استقرار راهبرد سازمان مي گردد.

فرهنگستان علوم پزشكي نيز با توجه به اساسنامه  و بررسي وتحليل اسناد بالادستي(سندچشم انداز جمهوري اسلامي ايران ،نقشه جامع علمي كشور و سلامت،سند ملي توسعه بخش بهداشت و درمان،گزارش بانك جهاني:(بازنگري بخش سلامت در جمهوري اسلامي ايران) و اخذ نظرات خبرگان اقدام به تهيه برنامه راهبردي اول در سال 1389 نمود . اين برنامه چهارساله تدوين شد.

درسال 1396 با تغيير معاونت علمي فرهنگستان برنامه راهبردي دوم به صورت 5ساله و با درنظر گرفتن  اهداف و وظايف مندرج در اساسنامه و اسناد بالادستي بخصوص سياست هاي كلي سلامت ابلاغي مقام معظم رهبردي از سال1396الي1400 در فرمت درخواستي سازمان برنامه و بودجه تدوين شد.

همزمان با سال آخر برنامه راهبردي دوم سلسله جلسات خبرگاني در قالب دو كارگروه با هدف بررسي و تحليل برنامه هاي پيشين و شناسايي نقاط ضعف و قوت فرهنگستان تشكيل شد و در نهايت برنامه راهبردي سوم فرهنگستان به صورت برنامه اي 5ساله از سال1401الي1406 تدوين نمود.

سند پشتیبان